12:57 17 ноября 2018 г.
Начиная с этого учебного года вводится в действие новая модель аттестации руководителей и кандидатов на должности руководителей муниципальных образовательных организаций города Чебоксары на соответствие занимаемой должности.
Введение новой процедуры аттестации осуществляется в целях повышения эффективности подбора руководящего состава и оценки знания работающих руководителей.
Уже в декабре 2018 года директора школ города Чебоксары пройдут аттестацию по новой форме, и, она будет проходить в 2 этапа: квалификационные испытания (тестирование) и собеседование с аттестационной комиссией.
Первый этап – процедура тестирования, направленная на выявление уровня знаний нормативно-правовой базы функционирования образовательных организаций по пяти разделам: «Кадровая политика», «Ресурсное обеспечение», «Управление информацией», «Качество образования», «Результативность управления». Директора, которые не смогли набрать нужное количество баллов, получат возможность ещё раз пройти тестирование в течение месяца.
Второй этап – процедура собеседования с экспертизой результатов деятельности аттестуемого проводится в форме устного отчета (самоанализа) об итогах деятельности образовательной организации.
Аттестация руководителей образовательных учреждений проводится в соответствии с Федеральным Законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и на основании Приказа управления образования администрации города Чебоксары «Об аттестации руководителей муниципальных образовательных организаций города Чебоксары на соответствие занимаемой должности».
Автономное учреждение "Центр мониторинга и развития образования" города Чебоксары